{"id":23752,"date":"2025-05-11T14:48:38","date_gmt":"2025-05-11T12:48:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aimg-mp.com\/?page_id=23752"},"modified":"2025-05-29T11:28:32","modified_gmt":"2025-05-29T09:28:32","slug":"conges","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.aimg-mp.com\/index.php\/conges\/","title":{"rendered":"Cong\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 24px; color: #ff0000;\">R\u00e8gles pour poser les cong\u00e9s :<\/span><br \/>\nActuellement, la r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9ralement rapport\u00e9e par la DAM est la r\u00e8gle des 25 jours de cong\u00e9s ouvr\u00e9s (= 30 jours de cong\u00e9s ouvrables) par an, qui doivent \u00eatre r\u00e9partis en :<br \/>\n&#8211; 12 jours sur le semestre d\u2019hiver<br \/>\n&#8211; 13 jours sur le semestre d\u2019\u00e9t\u00e9.<br \/>\n<span style=\"font-size: 14px;\"><em>NB :<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 14px;\"><em>&#8211; Jours ouvr\u00e9s = du lundi au vendredi.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 14px;\"><em>&#8211; Jours ouvrables = du lundi au samedi.<\/em><\/span><br \/>\nCes cong\u00e9s courent du 1er lundi de novembre de l\u2019ann\u00e9e N au 1er lundi de novembre de l\u2019ann\u00e9e N+1 (NB : les semestres vont d\u2019ailleurs de cette date \u00e0 cette date, et pas du 1erdu mois au 1er du mois).<br \/>\n<span style=\"color: #ff0000;\">CETTE REGLE N\u2019EST PAS OBLIGATOIRE<\/span>, les textes de loi comme le r\u00e8glement int\u00e9rieur du CHU ne pr\u00e9cise pas comment ces cong\u00e9s doivent \u00eatre r\u00e9partis ainsi dans l\u2019ann\u00e9e. Apr\u00e8s discussion avec la DAM, CE SONT DES REPERES D\u2019ORGANISATION. Ceci lui permet de s\u2019assurer ainsi d\u2019un effectif suffisant de personnel pour r\u00e9pondre aux besoins du service.<br \/>\nPas ailleurs, cette r\u00e8gle permet aussi \u00e0 l\u2019\u00e9tudiant d\u2019\u00eatre assur\u00e9 de pouvoir prendre au moins 12 jours l\u2019hiver (ou 13 jours l\u2019\u00e9t\u00e9) : pas de refus possible par le chef de service ou le MSU que ces jours soient pris (m\u00eame si les dates restent ensuite soumises \u00e0 son accord).<br \/>\nMais si accord du chef de service, il est possible de faire autrement :<br \/>\nAINSI<br \/>\nPour une ann\u00e9e r\u00e9partie en deux semestres, S1 (semestre d\u2019hiver) et S2 (semestre d\u2019\u00e9t\u00e9).<br \/>\n&gt; Si au S1 vous d\u00e9cidez de poser plus que 12 jours et que votre chef de service ou MSU est d\u2019accord, pas de probl\u00e8me. Vous prendrez les jours qu\u2019il vous reste au S2.<br \/>\n&gt; Si vous d\u00e9cidez de poser moins que 12 jours au S1, vous n\u2019\u00eates pas garantis de pouvoir poser plus que 13 jours au S2 si le chef de service refuse que vous en preniez plus (pour des raisons logistique \/ de nombre de soignants) . Il parait en revanche l\u00e9gitime que votre MSU, en ambulatoire, vous l\u2019accorde : il ne \u00abmanque pas de personnel\u00bb sans vous.<br \/>\nSi votre chef de service refuse que vous preniez plus que 13 jours au S2 (malgr\u00e9 le nombre de cong\u00e9 qu\u2019il vous reste), nous vous rappelons que vous pouvez vous faire indemniser jusqu\u2019\u00e0 6 jours de cong\u00e9s ouvrables dans l\u2019ann\u00e9e, \u00e0 hauteur de 60e brut par jour (ATTENTION \u00e0 condition d\u2019avoir effectivement pos\u00e9 dans l\u2019ann\u00e9e au moins 24 jours ouvrables, soit 22 jours ouvr\u00e9s).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 24px; color: #ff0000;\">Comment poser ses cong\u00e9s :<\/span><\/p>\n<p>Dans le futur, les cong\u00e9s passeront par la plateforme C4U.<\/p>\n\n<div class=\"sp-wrap sp-wrap-default\">\n<div class=\"sp-head\" title=\"Expand\">\nUn jour \u00e7a sera comme \u00e7a\n<\/div>\n<div class=\"sp-body folded\">\n<\/p>\n<p>Les demandes se font via la plateforme C4U : <a href=\"https:\/\/extranet.ght-hgto.fr\/\">https:\/\/extranet.ght-hgto.fr\/<\/a><br \/>\nEn cas de perte des identifiants :<br \/>\n&#8211; chercher dans ses mails en tapant \u00abidentifiants CHU\u00bb ou \u00abC4U\u00bb<br \/>\n&#8211; si malgr\u00e9 cette recherche vous n\u2019arrivez pas \u00e0 les retrouver, contacter la DSIO au 833 ou depuis l\u2019ext\u00e9rieur : 05 34 61 84 45.<br \/>\nPour toute question relative \u00e0 C4U : c4u@chu-toulouse.fr ou (05 61 7)7 86 30.<\/p>\n<p><strong>Nous rappelons que votre MSU ou votre chef de service doit \u00eatre mis en copie de la demande envoy\u00e9e \u00e0 la DAM.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><em>NB : la plateforme C4U permet aussi de demander ses indemnit\u00e9s transport et logement,<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 14px;\"><em>de d\u00e9clarer un accident de travail, de demander un remboursement domicile-travail<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 14px;\"><em>(transport en commun, v\u00e9lo), etc.<\/em><\/span><\/p>\n<p>\n<div class=\"spdiv\">[collapse]<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<p>Mais vu que la plateforme n&#8217;est pas vraiment au top, pour le moment il faut faire comme avant.<br \/>\nEnvoyer la <a href=\"https:\/\/www.aimg-mp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Autorisation-dabsence-Medecine-generale1.rtf\">demande d&#8217;absence<\/a> par mail \u00e0 la DAM (<a href=\"mailto:dam.gtt@chu-toulouse.fr\">dam.gtt@chu-toulouse.fr<\/a>).<\/p>\n<p><strong>Mettre votre MSU ou votre chef de service en copie.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 24px; color: #ff0000;\">Autres absences :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>5 jours ouvrables en cas de mariage ou de PACS (une seule fois 5 jours, m\u00eame si les dates sont dissoci\u00e9es entre le mariage civil et religieux).<\/li>\n<li>3 jours ouvrables en cas de d\u00e9c\u00e8s ou maladie tr\u00e8s grave du conjoint, du p\u00e8re, de la m\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>R\u00e8gles pour poser les cong\u00e9s : Actuellement, la r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9ralement rapport\u00e9e par la DAM est la r\u00e8gle des 25 jours de cong\u00e9s ouvr\u00e9s (= 30 jours de cong\u00e9s ouvrables) par an, qui doivent \u00eatre r\u00e9partis en : &#8211; 12 jours &hellip; <a href=\"https:\/\/www.aimg-mp.com\/index.php\/conges\/\">Continuer la lecture <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1440,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-23752","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aimg-mp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23752","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aimg-mp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aimg-mp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aimg-mp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1440"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aimg-mp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23752"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.aimg-mp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23752\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23788,"href":"https:\/\/www.aimg-mp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23752\/revisions\/23788"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aimg-mp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}